Recrutement international · Europe et Afrique

Les talents qui font grandir votre entreprise, en Europe comme en Afrique.

Be-Help connecte les entreprises d'Europe et d'Afrique aux professionnels qualifiés dont elles ont besoin, sur site ou à distance.

Que votre entreprise soit à Paris, à Cotonou, à Lagos ou ailleurs, nous trouvons le bon profil et le bon modèle de collaboration : recrutement, télétravail depuis le pays du talent, ou équipe externalisée pilotée par Be-Help.

Des talents connectés, en Europe et en Afrique
Europe et Afriqueun seul partenaire recrutement
FR/ENBilingue FR / ENtalents du monde entier

3 façons de collaborer

Le talent qu'il vous faut, où qu'il soit.

Selon votre besoin, vos contraintes et votre budget, choisissez le cadre de collaboration qui vous convient : sur site, à distance ou en équipe externalisée. Un seul partenaire, en Europe comme en Afrique.

Sur site

Recrutement local ou international, avec accompagnement à la mobilité et à l'intégration, en Europe comme en Afrique.

En savoir plus

À distance, depuis leur pays

Collaborez avec des talents en télétravail depuis leur pays, en Afrique, en Europe ou ailleurs, dans un cadre clair et sécurisé.

En savoir plus

En équipe externalisée

Be-Help recrute, encadre et pilote pour vous une équipe opérationnelle à distance, avec supervision qualité et reporting.

En savoir plus
0Langues de travail (FR / EN)
0Modèles de collaboration
0Solutions clés en main
0Secteurs couverts

Nos solutions

Du recrutement à l'intégration, on s'occupe de tout.

Quel que soit le cadre de collaboration choisi, Be-Help prend tout en charge : sourcing des talents, sélection, mise en place et montée en compétence.

Be-Help en vidéo

01

Recrutement international

Le recrutement de A à Z : nous trouvons, qualifions et présentons les bons profils, en local comme à l'international.

02

Talents à distance

Accédez à des talents qualifiés sans limite géographique, en télétravail depuis leur pays, dans un cadre piloté.

03

Équipes externalisées

Pas seulement un profil : une équipe complète, recrutée, encadrée et pilotée par Be-Help.

04

Intégration & montée en compétence

On ne fait pas que trouver les talents : on les rend immédiatement opérationnels.

Secteurs

Tous les secteurs, du bureau au terrain.

Des compétences qualifiées dans les domaines où les entreprises recrutent le plus, en Europe comme en Afrique. Du numérique aux métiers de terrain, nous couvrons un large éventail de besoins.

01

Ingénierie & Numérique

Développeurs, DevOps, data, QA, support technique, chefs de projet, ingénieurs études, dessinateurs projeteurs, géomètres.

02

BTP & Construction

Maçons, charpentiers, couvreurs, électriciens du bâtiment, plombiers, conducteurs d'engins, conducteurs de travaux, chefs de chantier.

03

Industrie & Production

Soudeurs, ouvriers qualifiés en métallurgie et mécanique, techniciens maintenance et qualité, opérateurs de production, carrossiers.

04

Restauration & Hôtellerie

Cuisiniers, commis et aides de cuisine, serveurs, employés polyvalents, réception et étages, boulangers-pâtissiers, bouchers.

05

Santé, Médico-social & Aide à la personne

Aides-soignants, infirmiers, aides à domicile, secrétariat médical, coordination. Professions réglementées traitées avec nos partenaires spécialisés.

06

Relation client & Fonctions support

Support client et SAV, assistanat, administratif, back-office, community management, commerciaux sédentaires, qualification de leads.

07

Agriculture & Agroalimentaire

Ouvriers agricoles, maraîchers, viticulteurs, éleveurs, bûcherons, opérateurs agroalimentaires : des besoins saisonniers et durables.

08

Transport & Logistique

Conducteurs routiers, chauffeurs livreurs, caristes, préparateurs de commandes, agents logistiques, conducteurs d'engins.

Comment ça marche ?

Du besoin au talent intégré, en méthode.

Notre process01/06
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Pourquoi Be-Help

Plus de frontières dans l'accès aux talents.

01

Sans frontières

Un accès aux talents du monde entier : sur site, à distance ou en équipe externalisée.

02

Ancrés en Europe et en Afrique

Présents entre Paris et Cotonou, nous connaissons les deux marchés et un large vivier francophone qualifié.

03

Bilingue FR / EN

Nous accompagnons entreprises et talents en français comme en anglais.

04

Conformité & confiance

Non-discrimination, RGPD, autorisations de travail : un cadre respecté de bout en bout.

05

IA encadrée par l'humain

Matching et tri assistés par l'IA, mais toute décision reste validée par un humain.

06

Supervision & reporting

Process documentés, suivi qualité et reporting clair à chaque étape.

Be-Help by Beewton

Un partenaire unique pour recruter, collaborer à distance et déléguer vos opérations, entre l'Europe et l'Afrique. L'humain décide, l'IA accélère, la qualité est suivie de bout en bout.

En savoir plus sur nous

Ils nous font confiance

HOLITIMERGNRWAFO

Témoignages

Des recrutements et des équipes qui tiennent.

Be-Help nous a trouvé deux développeurs au Bénin en trois semaines. Équipe pilotée, qualité au rendez-vous.
LBLaurent B.DSI, Scale-up SaaS
Nous avons monté une équipe support francophone à distance sans recruter en interne. Un vrai gain de temps.
SMSophie M.COO, E-commerce
Pour notre croissance à Cotonou, Be-Help a recruté des profils tech qualifiés en deux semaines. Un partenaire, pas un simple prestataire.
AKAwa K.CEO, Fintech (Afrique de l’Ouest)

FAQ

Questions fréquentes

Tout commence par un échange gratuit de 30 minutes pour cadrer votre besoin. Nous vous proposons ensuite le bon modèle (recrutement, télétravail ou équipe externalisée) et une short-list de profils qualifiés.

Oui. Be-Help connecte les entreprises des deux continents aux talents dont elles ont besoin, avec la même méthode et le même soin.

Trois : le recrutement (sur site), le télétravail depuis le pays du talent, et l'équipe externalisée supervisée par Be-Help.

Jamais. Nos services sont entièrement gratuits pour les talents : seules les entreprises sont facturées.

Oui, nous accompagnons entreprises et talents en français comme en anglais.

Process documentés, supervision et reporting clair. L'IA accélère le tri et le matching, mais chaque décision reste validée par un humain.

Une garantie de remplacement : si un profil recruté ne convient pas dans la période convenue, nous le remplaçons.

En général une à deux semaines, selon le poste et sa rareté.

Prêt à recruter sans frontières ?

Que votre entreprise soit en Europe ou en Afrique, réservez un échange gratuit : nous évaluons ensemble votre besoin et le meilleur modèle de collaboration en 30 minutes.

Contact

Parlons de votre besoin.

Entreprise à la recherche de talents ou professionnel souhaitant rejoindre notre réseau : écrivez-nous, nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées.

Vous êtes

Vos données sont traitées de manière confidentielle, conformément à notre politique de confidentialité.